На что обращают внимание работодатели, организующие поиск сотрудников в Омске?

Первое, на что обращают внимание работодатели, осуществляющие это опыт работы кандидата, второе - уровень образования по той или иной специальности, третье - дополнительные навыки и знания. Если с первыми двумя пунктами все более или менее понятно, то последний требует дополнительных разъяснений. Как правило, под дополнительными навыками подразумевается владение иностранными языками, умение работать с компьютером и наличие водительских прав. К числу "необязательных" навыков также можно отнести специфические знание по вашей специальности, наличие ученых степеней и т.д. Для одних должностей они абсолютно бесполезны, для других не помешают, а для третьих просто незаменимы. Поэтому если есть возможность приобрести эти дополнительные навыки, то стоит это сделать, ведь неизвестно, какую работу вам предложат через несколько лет, и будет обидно, что заветная должность не достанется вам только потому, что вы, скажем, не владеете английским языком.