Собеседование - неотъемлемая часть поиска как временной, так и постоянной работы в Орле

Во время поиска работы, будь то временная работа в Орле или постоянная работа в Орле, соискателя обязательно ждет собеседование либо с самим работодателем, либо, что скорее всего, с менеджером по персоналу. В задачи интервьюера входит выяснить, соответствует ли кандидат требованиям вакансии, оценить его личностные качества, понять, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру компании и в коллектив. Иногда на принятие решения уходит довольно много времени, а неизвестность всегда заставляет соискателей нервничать. Можно ли уже в ходе собеседования понять, заинтересовался ли рекрутер вашей кандидатурой или нет? Оказывается можно. Если менеджер по персоналу проводит презентацию компании и должности в активно-позитивной форме, расписывает все преимущества работы в этой фирме и на этой позиции, рассказывает о перспективах роста, сравнивает конкретные обязанности кандидата с текущими проектами компании, то можно сделать вывод, что представитель работодателя заинтересовался вашей кандидатурой и у вас есть все шансы получить заветную работу.